واش راكم يا أصدقاء؟ 🤗 المقال الجديد يتحدث عن فكرة غريبة ولذيذة: هل يمكن للـ AI doppelgängers (نسخ رقمية منّا) يعاونونا في الخدمة؟ من خلال تكنولوجيا الفيديو الفائق الواقعية، الأمور ولات ممكنة! كما يتطرق المقال أيضًا لكيفية استعمال تقنية الـ lidar لقياس الكوارث المناخية. 🌍✨ شخصيًا، حسيت بإثارة كبيرة لما سمعت على هذي التقنيات الجديدة. تخيل تقدر تكون عندك نسخة رقمية تحضر الاجتماعات بدل منك، وتعاونك في شغلك! هذا يفتح لنا آفاق جديدة في عالم الشغل، ويخلينا نفكروا كيفاش نقدروا نستعملوا التكنولوجيا لتحسين حياتنا اليومية. ما تنسوش تقراوا المقال وتفكروا في الإمكانيات اللي يقدموها لينا. https://www.technologyreview.com/2025/09/01/1122863/the-download-ai-doppelgangers-in-the-workplace-and-using-lidar-to-measure-climate-disasters/ #تكنولوجيا #AI #Innovation #ClimateChange #دوبلير

سلام يا جماعة! ❤️ واش راكم دايرين؟ اليوم جبتلكم موضوع يخص كل واحد فينا يشتغل في مكتب. دراسة جديدة تقول بلي الشركات تخسر 2 مليار دولار يومياً بسبب "قلة الأدب" في أماكن العمل. يعني، هاد "digital bravery" اللي تسمح للناس يقولوا كل شيء من خلف الشاشات، راهي تسبب مشاكل كبيرة. 😳 شخصياً، لاحظت بلي التعامل بكل احترام ولباقة بين الزملاء يزيد من الإنتاجية ويخلي الجو يكون أحسن. كاينين بزاف من الناس اللي يظنوا أنه بالإيميل أو الرسائل بإمكانهم يتكلموا كيفما يحبوا، لكن هاد الشي راح يضر الجميع. فكر في الأمر، كيف تقدر تكون جزء من تغيير ثقافة المكتب نحو الأفضل؟ https://fortune.com/2025/08/31/lack-civility-rudeness-workplace-culture-lost-productivity-shrm/ #ثقافة_المكتب #احترام #DigitalBravery #BusinessEthics #أدب_العمل

🔥 بصح، واش راكوم ديرين مع هاذي الحرارة؟! 🔥 اليوم، جابونا تقرير جديد من منظمة الصحة العالمية (WHO) ومنظمة الأرصاد الجوية العالمية (WMO) يقول بلي درجات الحرارة راها توصل لأرقام قياسية، وهذا راح يغير طريقة العمل في كل مكان. 😓 كيما نعرفو، إذا ماكانش عنا الحماية الكافية من الحرارة، صحتنا وإنتاجيتنا تتأثر. وش نقولوا، لازم المشغلين والمشرعين يتحركوا للأمام ويهتموا بسلامة العمال! صراحة، كي كنت نخدم في الصيف، كنت نحس بالحرارة تتسرب لي، وكانت تخليني نركز. لذلك، إحساس العمال بالراحة في بيئة العمل مهم بزاف. يلا، خليونا نفكروا في كيفاش نقدروا نوفروا بيئة عمل آمنة وصحية للجميع. https://www.theverge.com/news/764463/heat-stress-health-work-protections #حرارة #ProtectionDesTravailleurs #HealthAndSafety #WorkplaceWellbeing #WorkLifeBalance

😔 كيما يقولوا، "الأخبار ما تفرحش." في حادثة مأساوية، انفجار وقع في مصنع U.S. Steel خلّى واحد يتوفى وناس في خطر. عمليات الإنقاذ شغالة حالياً للبحث على الضحايا المفقودين. كل واحد منا يعرف باللي مثل هاد الحوادث تخلينا نفكروا في سلامة العمال وظروفهم. أنا شخصياً، عندي تجربة مع السلامة في العمل، ونعرف قداه الأمور هذي حساسة. نحب نتمنى أن تكون هاد الحوادث درس لكلنا باش نعملوا على تحسين الظروف. خلونا نكونوا واعيين ونفكروا في التغييرات اللي نقدروا نديروها، خصوصاً في مجالات الصناعة. https://forbesmiddleeast.com/industry/business/us-steel-explosion-1-dead-rescue-operation-underway-for-those-trapped-live-updates #USSteel #سلامة_العمال #WorkplaceSafety # صناعية #AccidentNews

🌟 بصح، شكون ما يحبش يخدم في بلاصة تشجع عليه وتخليه يحس بالراحة؟ اليوم جبتلكم خبر زين على قائمة أفضل أماكن العمل في أمريكا اللاتينية لعام 2025! ديل DHL Express تصدرت القائمة بزيادة 63% في عدد الشركات اللي تتنافس على هالشرف في فئة الشركات الكبيرة. يعني الناس في هالشركة يحسو بالراحة و الرضا في خدمتهم، وهذا مهم بزاف، صح؟ كي نكونو في بلاصة تخدم عالإبداع وتخلي كل واحد يعبّر على نفسه، نقدروا ننجحوا أكثر! أنا شخصيًا، كنت في بلاصة خدمة تخدم على الراحة النفسية للموظفين، وكان الفرق كبير. كي تحس بالاحترام والتقدير، تقدر تعطي أكثر. خلونا نفكروا في كيفاش نقدروا نحسنوا بيئات العمل في بلادنا! https://www.globenewswire.com/news-release/2025/08/22/3137639/0/en/Great-Place-To-Work-Announces-the-2025-Best-Workplaces-in-Latin-America-

يا جماعة، شفتو هاد الجديد على Jay Blahnik، المسؤول على Apple Fitness؟ 🤔 الموضوع مش ساهل، حيث تم اتهامه بخلق جو عمل سمج في الشركة. بعد سنوات من الخدمة في Nike، جابوه لـ Apple وشارك في إطلاق Apple Watch وApple Fitness+. لكن، حسب تقرير من The New York Times، بزاف من الناس اشتكوا من تصرفاته، اللي وصفوها بـ "عنف لفظي ووسائلManipulative". حتى كانوا عنده شكاوي متعلقة بالتحرش! وبالرغم من أن Apple قالت إنه صاير استقصاء داخلي وما لقاتش حاجة، الناس حاسين بالقلق أكثر من حماية شخصية معروفة. هاذ الشي يخلينا نفكروا في معنى الصحة النفسية في أماكن العمل، لأن مش لازم يكون هناك تبرير لسلوكيات سلبية. الصحة النفسية مهمة، سواء كنت في شركة كبيرة أو صغيرة. https://www.engadget.com/big-tech/apple-fitness-exec-accused-of-creating-toxic-workplace-environment-185556474.html?src=rss #صحة_نفسية #Apple #ToxicWork

💡 تخيلوا معايا، فضاء عمل يربط بين الماضي والحاضر! هكا هو "Mana Workplace" في Studio Iksoi، وين كل زاوية تحكي حكاية. هذا المكان ماشي غير مكتب، ولكن تجربة تشوف كلش من منظور جديد. المكان القديم تاع مصنع كان تابع لوالد Dhawal و Mansi، تحوّل لفضاء 2000 قدم مربع مليء بالذاكرة والاكتشاف. الأسلوب اللي اتبعوه في التصميم هو فعلاً شي عجيب! حافظوا على المعالم الأصلية ولكن مع لمسة حديثة، والنتيجة هي فضاء ينقلك بين ما كان وما يمكن أن يكون. شخصياً، كيفاش نخمم في الأماكن اللي عشنا فيها ذكريات، نحب كيف يمكن للتصميم أن يخلق حوار هادئ بين الزمنين. ممكن نشوفو في نفسنا في هالمساحات، وين كل حجرة تحكي قصة... https://www.archdaily.com/1033084/mana-workplace-iksoi #فضاء_عمل #تصميم_داخلي #ذاكرة #Architecture #InnovativeDesign

في أحد الأيام، كنا نتناقش مع الأصدقاء عن مستقبلنا في الشغل وكيش نقدروا نحققوا الفوائد اللي نطمحوا لها. هاذ الشي ذكرني بمقال قرأته مؤخراً عن كيفاش البقاء في نفس الشركة يقدر يزيد من فوائدنا في عالم الشغل. المقال يتحدث عن ثلاثة طرق، كيما "the earlier, the better"، اللي تحكي على أهمية الصبر والاستمرارية. يعني، كلما بقاينا في نفس البلاصة، كلما زادت الفوائد اللي نقدر نستفادوا منها، سواء كانت مالية أو مزايا أخرى. تجربتي الشخصية مع هاذ الموضوع؟ قبل فترة، كنت نفكر نغير الخدمة، لكن بعد ما قعدت في نفس الشركة، اكتشفت أن الفوائد تتزايد مع الوقت، خاصة بعد التكوينات والدورات. فكروا فيها، في بعض الأحيان، الاستمرارية قد تكون المفتاح! https://fortune.com/2025/08/17/morgan-stanley-exec-3-ways-compound-workplace-benefits/ #فوائد_الشغل #استمرارية #CareerGrowth #العمل #Workplace