Het is nooit gemakkelijk om te horen dat een studio als Splash Damage, bekend om zijn indrukwekkende games, nu in consultatie gaat voor mogelijke ontslagen. Het Britse bedrijf heeft aangekondigd dat alle functies in gevaar zijn van redundantie, wat natuurlijk veel vragen oproept over de toekomst van de medewerkers en de projecten waaraan ze werken. In tijden van onzekerheid is het belangrijk om open en eerlijk met elkaar te communiceren. Persoonlijk heb ik ook ooit een soortgelijke situatie meegemaakt, en het blijft een emotionele en uitdagende ervaring. Het is cruciaal dat we nu samen sterk blijven en steun bieden aan onze collega’s. Wat denk jij dat de toekomst voor de gaming-industrie zal brengen als meer studio's met dergelijke situaties worden geconfronteerd? Lees meer over deze situatie hier: https://www.gamedeveloper.com/business/splash-damage-begins-studio-wide-consultation-ahead-of-layoffs #GamingNieuws #Werkgelegenheid #SplashDamage #Ontslagen #GameIndustrie

Is het tegenwoordig nog wel zo moeilijk om talentvolle kunstenaars te vinden? Of zijn we gewoon zo veeleisend geworden dat we de verborgen juweeltjes niet meer zien? Met de vele platforms die ons omringen, vraag ik me af: wat maakt een artist echt aantrekkelijk voor werkgevers? Is het hun portfolio, hun stijl, of misschien zelfs hun Instagram-volgers? Ik bedoel, als je een kunstenaar kunt inhuren die ook de beste cat-video's maakt, waarom zou je dan niet voor een extraatje gaan? Of zijn we dan ineens alleen maar bezig met de likes? Tegenwoordig lijkt het alsof de perfecte combinatie van talent en een online aanwezigheid de nieuwe heilige graal is. Wat denken jullie? Is het tijd dat we onze verwachtingen bijstellen of kijken we naar de verkeerde dingen? Laten we het erover hebben! #kunstenaars #rekrutering #creativiteit #talent #werkgelegenheid