• واش راكم يا جماعة! عندنا اليوم موضوع مثير عن الهندسة المعمارية، وخصوصاً عن تصميم مميز من MARC FORNES / THEVERYMANY.

    المقال يتحدث عن كيفاش صمموا غطاء يشبه المظلة، يتكون من 6,665 قطعة ألومينيوم. والتفاصيل مذهلة! الفولدات اللي حوليه تنتهي بأشكال مقوسة، وهذا يساهم في استقرار الهيكل. الخلاصة، العمل هذا يبيّن كيفاش التصميم الإبداعي يمكنه دمج الجمال والوظيفة في نفس الوقت.

    شخصياً، يفرحني نرى كيف يمكن للهندسة أن تكون فن بحد ذاتها. كل مرة نشوف مشروع كيما هذا، يعطيني حافز نسعى للابتكار في مجالي.

    ما نقدرش ما نفكرش في الأفكار الجديدة اللي ممكن تطلع من هالتوجه.

    https://www.designboom.com/architecture/marc-fornes-theverymany-6665-aluminum-parts-umbrella-canopy-washington-09-04-2025/

    #هندسة #تصميم #Architecture #
    🌟 واش راكم يا جماعة! عندنا اليوم موضوع مثير عن الهندسة المعمارية، وخصوصاً عن تصميم مميز من MARC FORNES / THEVERYMANY. 😍 المقال يتحدث عن كيفاش صمموا غطاء يشبه المظلة، يتكون من 6,665 قطعة ألومينيوم. والتفاصيل مذهلة! الفولدات اللي حوليه تنتهي بأشكال مقوسة، وهذا يساهم في استقرار الهيكل. الخلاصة، العمل هذا يبيّن كيفاش التصميم الإبداعي يمكنه دمج الجمال والوظيفة في نفس الوقت. شخصياً، يفرحني نرى كيف يمكن للهندسة أن تكون فن بحد ذاتها. كل مرة نشوف مشروع كيما هذا، يعطيني حافز نسعى للابتكار في مجالي. ما نقدرش ما نفكرش في الأفكار الجديدة اللي ممكن تطلع من هالتوجه. https://www.designboom.com/architecture/marc-fornes-theverymany-6665-aluminum-parts-umbrella-canopy-washington-09-04-2025/ #هندسة #تصميم #Architecture #
    MARC FORNES / THEVERYMANY folds 6,665 aluminum parts into umbrella-like canopy
    www.designboom.com
    along the perimeter, cantilevered folds terminate in scalloped finials that contribute to structural stability. The post MARC FORNES / THEVERYMANY folds 6,665 aluminum parts into umbrella-like canopy appeared first on designboom | architecture &
    Like
    Love
    Wow
    Angry
    Sad
    786
    · 1 Commentaires ·0 Parts
  • واش رايكم في فكرة "وظيفة الأحلام" في البرمجة؟ كاين بزاف من الناس يحلموا يخدموا في هذا المجال، لكن واش نعرفو على الضغط والتحديات لي يواجهوها؟!

    كثير من الشباب يبداو يتعلموا البرمجة ويقولو "عليّّ نتحصل على هذي الوظيفة"، لكن في الحقيقة، الأمور موش سهلة كما يبان. كيما تعرفوا، التنافس صار كبير، وكل واحد يطلب تطوير مستواه. وفي الوقت لي نحبوا نحققوا أحلامنا، لازمنا نكونوا مستعدين للتضحيات. العفسة هنا هي كيفاش نواجهوا الخوف من الفشل ونجربوا بصدق.

    مازال الطريق طويل، لكن الحماس لي نحسوه يخلينا نكملوا. هل تعتقدوا أن هذي الوظيفة فعلاً تستحق كل الجهد المبذول؟

    #وظيفة_الأحلام #برمجة #تحديات #الشباب #أحلام
    واش رايكم في فكرة "وظيفة الأحلام" في البرمجة؟ كاين بزاف من الناس يحلموا يخدموا في هذا المجال، لكن واش نعرفو على الضغط والتحديات لي يواجهوها؟! كثير من الشباب يبداو يتعلموا البرمجة ويقولو "عليّّ نتحصل على هذي الوظيفة"، لكن في الحقيقة، الأمور موش سهلة كما يبان. كيما تعرفوا، التنافس صار كبير، وكل واحد يطلب تطوير مستواه. وفي الوقت لي نحبوا نحققوا أحلامنا، لازمنا نكونوا مستعدين للتضحيات. العفسة هنا هي كيفاش نواجهوا الخوف من الفشل ونجربوا بصدق. مازال الطريق طويل، لكن الحماس لي نحسوه يخلينا نكملوا. هل تعتقدوا أن هذي الوظيفة فعلاً تستحق كل الجهد المبذول؟ #وظيفة_الأحلام #برمجة #تحديات #الشباب #أحلام
    Like
    Love
    Wow
    Sad
    Angry
    614
    · 1 Commentaires ·0 Parts
  • السلام عليكم جماعة!

    شكون فيكم مستعد يكتشف عالم DevOps وكيفاش تطورت الوظيفة في 2025؟ في الفيديو الجديد، رح نحكي على التغييرات الكبيرة اللي صارت وكيفاش تقدروا تواكبوا هاذ التطورات.

    أنا يحيى العربي، وعندي أكثر من 10 سنين خبرة في الميدان. بصراحة، كنت دايماً نحب نتعلم ونتطور، والوظيفة اليوم صارت تتطلب مهارات جديدة وتكنولوجيا متطورة. لهذا، قررت نشارك معاكم نصائح وخبرات من السوق، حتى ما تكرروش نفس الأخطاء اللي مررت بها.

    ما تنساوش تدعموني بلايك وسبسكرايب، وشاركوا آرائكم في الكومنتات. كيفاش شفتوا التطورات في مجال البرمجة؟

    رابط الفيديو: https://www.youtube.com/watch?v=nxt_bduCajc
    #DevOps #تطوير_البرمجيات #برمجة #Laravel #MERN
    🌟 السلام عليكم جماعة! شكون فيكم مستعد يكتشف عالم DevOps وكيفاش تطورت الوظيفة في 2025؟ 🙌 في الفيديو الجديد، رح نحكي على التغييرات الكبيرة اللي صارت وكيفاش تقدروا تواكبوا هاذ التطورات. أنا يحيى العربي، وعندي أكثر من 10 سنين خبرة في الميدان. بصراحة، كنت دايماً نحب نتعلم ونتطور، والوظيفة اليوم صارت تتطلب مهارات جديدة وتكنولوجيا متطورة. لهذا، قررت نشارك معاكم نصائح وخبرات من السوق، حتى ما تكرروش نفس الأخطاء اللي مررت بها. 🚀 ما تنساوش تدعموني بلايك وسبسكرايب، وشاركوا آرائكم في الكومنتات. كيفاش شفتوا التطورات في مجال البرمجة؟ رابط الفيديو: https://www.youtube.com/watch?v=nxt_bduCajc #DevOps #تطوير_البرمجيات #برمجة #Laravel #MERN
    Like
    Love
    Wow
    Sad
    Angry
    1KB
    · 1 Commentaires ·0 Parts
  • استخراج المقررات الجماعية إلكترونيا فقط

    خيرة لعروسي

    24/08/2025 - 07:00

    الصورة: م.ح

    أفرجت وزارة التربية عن رزنامة إدماج الأساتذة المتعاقدين، حيث تقرر التكفل بالمدمجين شهري سبتمبر وأكتوبر، بأثر رجعي من مارس 2025، فيما تتوزع العملية على مرحلتين، انطلقت الأولى يوم 22 أوت وتستمر إلى غاية استكمال كل العمليات في 31 أوت، أما المرحلة الثانية فتخص التكفل المالي بالمعنيين، فيما حذرت من أن أي مقرر إدماج يستخرج خارج النظام المعلوماتي يعد لاغيا وعديم الأثر.
    بعد يومين من صدور التعليمة الوزارية المشتركة بين الوظيفة العمومية ووزارتي المالية والتربية، المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي المتضمن إدماج الأساتذة المتعاقدين قيد الخدمة، أعلنت مصالح الوزير سعداوي عن رزنامة تنفيذ أحكام هذه المراسلة وكشفت أيضا عن تعليمات صارمة لمديري التربية لاحترام الآجال المحددة دون أي تقصير أو تأخير.
    وشددت الوزارة على ضرورة الالتزام التام والدقيق بتطبيق أحكام التعليمة المشتركة مع التقيد الصارم باستخراج المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج الأساتذة المتعاقدين من النظام المعلوماتي لقطاع التربية الوطنية "دون سواه، وأي مقرر خارج هذا النظام يعد لاغيا وعديم الأثر".
    وذكرّت الوزارة بأن فئة المعنيين بالإدماج تقتصر حصريا على الأساتذة المتعاقدين الذين يستوفون الشروط المنصوص عليها في التعليمة المذكورة والذين تم توظيفهم عبر المنصة الرقمية للتوظيف ضمن النظام المعلوماتي الرسمي لقطاع التربية دون سواهم. وأكدت في ذات السياق على الحرص التام على اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الإدارية والتنظيمية اللازمة لضمان تأشير جميع المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج المعنيين في أجل أقصاه 31 أوت 2025.
    وبناء على الرزنامة، تتوزع عملية الإدماج على مرحلتين، انطلقت الأولى في 22 أوت الجاري إلى غاية 31 منه، وهو تاريخ استكمال كل العمليات، حيث سيتم في هذه الفترة مراقبة الملفات وتأكيد صحتها، ثم إنجاز جداول الإدماج، فتحويل الملفات لدى المراقب الميزانياتي. أما المرحلة الثانية، التي تخص التكفل المالي بالمعنيين بالأمر، فستكون خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 .
    وأمرت الوزارة كافة المسؤولين المعنيين بضرورة الحرص على تقديم "أداء نوعي يعكس حجم الجهود التي تبذلها الدولة في سبيل الارتقاء بالخدمة العمومية.."، مشددة على أهمية التنسيق المحكم والقائم مع المصالح المركزية المختصة، بما يضمن تنفيذ هذه العملية في أحسن الظروف.
    وحذرت الوزارة في هذا الإطار من أن العملية ستكون محل متابعة دقيقة ومراقبة يومية من طرف الجهات المخولة، قصد التحقق من مدى الالتزام بالمناشير والنصوص القانونية والتنظيمية ذات الصلة وكذا تذليل الصعوبات المحتملة ومعالجة الإشكالات التي قد تعترض حسن سيرها، بما يحقق الأهداف المسطرة في الآجال القانونية المحددة.
    معلوم أن عملية الإدماج ستشمل أكثر من 82 ألف أستاذ، وتخص الأساتذة المتعاقدين المتواجدين قيد الخدمة عند تاريخ 23 مارس 2025 والذين تم توظيفهم على مستوى المؤسسات التربوية العمومية في مناصب مالية شاغرة نهائيا والذين يؤدون المدة القانونية للعمل.
    ويخص الإدماج، حصريا، الأساتذة المتعاقدين الذين تم توظيفهم في رتب أستاذ المدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط وأستاذ التعليم الثانوي على إثر تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية أو عند وجود مناصب شاغرة، مع ضرورة استيفاء الشروط العامة للتوظيف للالتحاق بوظيفة عمومية، المحددة من قبل مصالح الوظيفة العمومية، وكذا الشروط الخاصة التي تنظم مسابقات وامتحانات قطاع التربية.

    المزيد من أخبار

    23-08-2025
    16:50

    مؤسسات تعليمية جديدة قيد الإنجاز في العاصمة

    23-08-2025
    15:21

    الجزائر تستنكر بشدة..

    خيرة لعروسي

    24/08/2025 - 07:00
    #استخراج #المقررات #الجماعية #إلكترونيا #فقط
    استخراج المقررات الجماعية إلكترونيا فقط
    خيرة لعروسي 24/08/2025 - 07:00 الصورة: م.ح أفرجت وزارة التربية عن رزنامة إدماج الأساتذة المتعاقدين، حيث تقرر التكفل بالمدمجين شهري سبتمبر وأكتوبر، بأثر رجعي من مارس 2025، فيما تتوزع العملية على مرحلتين، انطلقت الأولى يوم 22 أوت وتستمر إلى غاية استكمال كل العمليات في 31 أوت، أما المرحلة الثانية فتخص التكفل المالي بالمعنيين، فيما حذرت من أن أي مقرر إدماج يستخرج خارج النظام المعلوماتي يعد لاغيا وعديم الأثر. بعد يومين من صدور التعليمة الوزارية المشتركة بين الوظيفة العمومية ووزارتي المالية والتربية، المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي المتضمن إدماج الأساتذة المتعاقدين قيد الخدمة، أعلنت مصالح الوزير سعداوي عن رزنامة تنفيذ أحكام هذه المراسلة وكشفت أيضا عن تعليمات صارمة لمديري التربية لاحترام الآجال المحددة دون أي تقصير أو تأخير. وشددت الوزارة على ضرورة الالتزام التام والدقيق بتطبيق أحكام التعليمة المشتركة مع التقيد الصارم باستخراج المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج الأساتذة المتعاقدين من النظام المعلوماتي لقطاع التربية الوطنية "دون سواه، وأي مقرر خارج هذا النظام يعد لاغيا وعديم الأثر". وذكرّت الوزارة بأن فئة المعنيين بالإدماج تقتصر حصريا على الأساتذة المتعاقدين الذين يستوفون الشروط المنصوص عليها في التعليمة المذكورة والذين تم توظيفهم عبر المنصة الرقمية للتوظيف ضمن النظام المعلوماتي الرسمي لقطاع التربية دون سواهم. وأكدت في ذات السياق على الحرص التام على اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الإدارية والتنظيمية اللازمة لضمان تأشير جميع المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج المعنيين في أجل أقصاه 31 أوت 2025. وبناء على الرزنامة، تتوزع عملية الإدماج على مرحلتين، انطلقت الأولى في 22 أوت الجاري إلى غاية 31 منه، وهو تاريخ استكمال كل العمليات، حيث سيتم في هذه الفترة مراقبة الملفات وتأكيد صحتها، ثم إنجاز جداول الإدماج، فتحويل الملفات لدى المراقب الميزانياتي. أما المرحلة الثانية، التي تخص التكفل المالي بالمعنيين بالأمر، فستكون خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 . وأمرت الوزارة كافة المسؤولين المعنيين بضرورة الحرص على تقديم "أداء نوعي يعكس حجم الجهود التي تبذلها الدولة في سبيل الارتقاء بالخدمة العمومية.."، مشددة على أهمية التنسيق المحكم والقائم مع المصالح المركزية المختصة، بما يضمن تنفيذ هذه العملية في أحسن الظروف. وحذرت الوزارة في هذا الإطار من أن العملية ستكون محل متابعة دقيقة ومراقبة يومية من طرف الجهات المخولة، قصد التحقق من مدى الالتزام بالمناشير والنصوص القانونية والتنظيمية ذات الصلة وكذا تذليل الصعوبات المحتملة ومعالجة الإشكالات التي قد تعترض حسن سيرها، بما يحقق الأهداف المسطرة في الآجال القانونية المحددة. معلوم أن عملية الإدماج ستشمل أكثر من 82 ألف أستاذ، وتخص الأساتذة المتعاقدين المتواجدين قيد الخدمة عند تاريخ 23 مارس 2025 والذين تم توظيفهم على مستوى المؤسسات التربوية العمومية في مناصب مالية شاغرة نهائيا والذين يؤدون المدة القانونية للعمل. ويخص الإدماج، حصريا، الأساتذة المتعاقدين الذين تم توظيفهم في رتب أستاذ المدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط وأستاذ التعليم الثانوي على إثر تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية أو عند وجود مناصب شاغرة، مع ضرورة استيفاء الشروط العامة للتوظيف للالتحاق بوظيفة عمومية، المحددة من قبل مصالح الوظيفة العمومية، وكذا الشروط الخاصة التي تنظم مسابقات وامتحانات قطاع التربية. المزيد من أخبار 23-08-2025 16:50 مؤسسات تعليمية جديدة قيد الإنجاز في العاصمة 23-08-2025 15:21 الجزائر تستنكر بشدة.. خيرة لعروسي 24/08/2025 - 07:00 #استخراج #المقررات #الجماعية #إلكترونيا #فقط
    استخراج المقررات الجماعية إلكترونيا فقط
    www.elkhabar.com
    خيرة لعروسي 24/08/2025 - 07:00 الصورة: م.ح أفرجت وزارة التربية عن رزنامة إدماج الأساتذة المتعاقدين، حيث تقرر التكفل بالمدمجين شهري سبتمبر وأكتوبر، بأثر رجعي من مارس 2025، فيما تتوزع العملية على مرحلتين، انطلقت الأولى يوم 22 أوت وتستمر إلى غاية استكمال كل العمليات في 31 أوت، أما المرحلة الثانية فتخص التكفل المالي بالمعنيين، فيما حذرت من أن أي مقرر إدماج يستخرج خارج النظام المعلوماتي يعد لاغيا وعديم الأثر. بعد يومين من صدور التعليمة الوزارية المشتركة بين الوظيفة العمومية ووزارتي المالية والتربية، المحددة لكيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي المتضمن إدماج الأساتذة المتعاقدين قيد الخدمة، أعلنت مصالح الوزير سعداوي عن رزنامة تنفيذ أحكام هذه المراسلة وكشفت أيضا عن تعليمات صارمة لمديري التربية لاحترام الآجال المحددة دون أي تقصير أو تأخير. وشددت الوزارة على ضرورة الالتزام التام والدقيق بتطبيق أحكام التعليمة المشتركة مع التقيد الصارم باستخراج المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج الأساتذة المتعاقدين من النظام المعلوماتي لقطاع التربية الوطنية "دون سواه، وأي مقرر خارج هذا النظام يعد لاغيا وعديم الأثر". وذكرّت الوزارة بأن فئة المعنيين بالإدماج تقتصر حصريا على الأساتذة المتعاقدين الذين يستوفون الشروط المنصوص عليها في التعليمة المذكورة والذين تم توظيفهم عبر المنصة الرقمية للتوظيف ضمن النظام المعلوماتي الرسمي لقطاع التربية دون سواهم. وأكدت في ذات السياق على الحرص التام على اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الإدارية والتنظيمية اللازمة لضمان تأشير جميع المقررات الجماعية المتعلقة بإدماج المعنيين في أجل أقصاه 31 أوت 2025. وبناء على الرزنامة، تتوزع عملية الإدماج على مرحلتين، انطلقت الأولى في 22 أوت الجاري إلى غاية 31 منه، وهو تاريخ استكمال كل العمليات، حيث سيتم في هذه الفترة مراقبة الملفات وتأكيد صحتها، ثم إنجاز جداول الإدماج، فتحويل الملفات لدى المراقب الميزانياتي. أما المرحلة الثانية، التي تخص التكفل المالي بالمعنيين بالأمر، فستكون خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 . وأمرت الوزارة كافة المسؤولين المعنيين بضرورة الحرص على تقديم "أداء نوعي يعكس حجم الجهود التي تبذلها الدولة في سبيل الارتقاء بالخدمة العمومية.."، مشددة على أهمية التنسيق المحكم والقائم مع المصالح المركزية المختصة، بما يضمن تنفيذ هذه العملية في أحسن الظروف. وحذرت الوزارة في هذا الإطار من أن العملية ستكون محل متابعة دقيقة ومراقبة يومية من طرف الجهات المخولة، قصد التحقق من مدى الالتزام بالمناشير والنصوص القانونية والتنظيمية ذات الصلة وكذا تذليل الصعوبات المحتملة ومعالجة الإشكالات التي قد تعترض حسن سيرها، بما يحقق الأهداف المسطرة في الآجال القانونية المحددة. معلوم أن عملية الإدماج ستشمل أكثر من 82 ألف أستاذ، وتخص الأساتذة المتعاقدين المتواجدين قيد الخدمة عند تاريخ 23 مارس 2025 والذين تم توظيفهم على مستوى المؤسسات التربوية العمومية في مناصب مالية شاغرة نهائيا والذين يؤدون المدة القانونية للعمل. ويخص الإدماج، حصريا، الأساتذة المتعاقدين الذين تم توظيفهم في رتب أستاذ المدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط وأستاذ التعليم الثانوي على إثر تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية أو عند وجود مناصب شاغرة، مع ضرورة استيفاء الشروط العامة للتوظيف للالتحاق بوظيفة عمومية، المحددة من قبل مصالح الوظيفة العمومية، وكذا الشروط الخاصة التي تنظم مسابقات وامتحانات قطاع التربية. المزيد من أخبار 23-08-2025 16:50 مؤسسات تعليمية جديدة قيد الإنجاز في العاصمة 23-08-2025 15:21 الجزائر تستنكر بشدة.. خيرة لعروسي 24/08/2025 - 07:00
    Like
    Love
    Wow
    Sad
    Angry
    875
    · 2 Commentaires ·0 Parts
  • واش راكم يا الاصدقاء! اليوم حبيت نشارك معاكم حاجة جديدة في عالم البناء والرفاهية.

    شوفوا معايا، الهدرة على مركز جديد للرفاهية للطلبة في جامعة مонтانا، اللي قاموا بتصميمه فريق RDG. العمارة تاعو تتميز بشفافية وضوء ذهبي يشع من خلال زجاج كبير، مع لمسات خشبية دافئة تعطي احساس مريح. المنظر يخلينا نحس بالسكينة والهدوء، وهاد الشي مهم بزاف في عالم اليوم.

    أنا شخصيا نحب الأماكن اللي تجمع بين الجمال والوظيفة. كي نشوف هاد المشاريع، نحب نخمم في كيفاه ممكن نعطي مساحة للرفاهية فحياتنا اليومية.

    خلينا نعيشو هاد التجارب الجديدة ونفكرو في كيفاش ممكن ندمجو الراحة والجمال في حياتنا.

    https://www.archpaper.com/2025/08/rdg-wellness-center-montana-state-university/

    #بناء #رفاهية #Architecture #Montana #Wellness
    🌟 واش راكم يا الاصدقاء! اليوم حبيت نشارك معاكم حاجة جديدة في عالم البناء والرفاهية. شوفوا معايا، الهدرة على مركز جديد للرفاهية للطلبة في جامعة مонтانا، اللي قاموا بتصميمه فريق RDG. العمارة تاعو تتميز بشفافية وضوء ذهبي يشع من خلال زجاج كبير، مع لمسات خشبية دافئة تعطي احساس مريح. المنظر يخلينا نحس بالسكينة والهدوء، وهاد الشي مهم بزاف في عالم اليوم. أنا شخصيا نحب الأماكن اللي تجمع بين الجمال والوظيفة. كي نشوف هاد المشاريع، نحب نخمم في كيفاه ممكن نعطي مساحة للرفاهية فحياتنا اليومية. خلينا نعيشو هاد التجارب الجديدة ونفكرو في كيفاش ممكن ندمجو الراحة والجمال في حياتنا. https://www.archpaper.com/2025/08/rdg-wellness-center-montana-state-university/ #بناء #رفاهية #Architecture #Montana #Wellness
    www.archpaper.com
    Golden light filters through tall expanses of glass, illuminating vertical bands of warm wood that punctuate the sleek facade of the new Montana State University Student Wellness Center, in Bozeman, The post RDG imbues transparency and texture into n
    1 Commentaires ·0 Parts
  • هل تحس بالروتين في العمل وكأنك حاب تدي تاكسي حتى للحمام؟

    المقال الجديد يتحدث عن ظاهرة "job hugging"، وين الناس قررت تبقى في وظائفهم رغم القلق اللي زاد بسبب الأوضاع الاقتصادية. يعني الكل حاب يبقى في مكانه، لكن في نفس الوقت الغضب متزايد تجاه أصحاب العمل.

    شخصياً، مرات نشعر أن البقاء في نفس الوظيفة بحال البقاء في علاقة قديمة، تعطيك الأمان لكن ما تزيدش من حماسك. لكن في نفس الوقت، نعرف بلي المشاكل في السوق يمكن تخلي الناس تبحث عن فرص جديدة في أي لحظة.

    فكروا في الأمر، شكون يعرف، يمكن تكونوا في انتظار التجربة الكبيرة القادمة!

    https://fortune.com/2025/08/18/what-is-job-hugging-next-great-resignation/

    #وظيفة #JobHugging #العمل #GreatResignation #المستقبل
    🌟 هل تحس بالروتين في العمل وكأنك حاب تدي تاكسي حتى للحمام؟ 😂 المقال الجديد يتحدث عن ظاهرة "job hugging"، وين الناس قررت تبقى في وظائفهم رغم القلق اللي زاد بسبب الأوضاع الاقتصادية. يعني الكل حاب يبقى في مكانه، لكن في نفس الوقت الغضب متزايد تجاه أصحاب العمل. شخصياً، مرات نشعر أن البقاء في نفس الوظيفة بحال البقاء في علاقة قديمة، تعطيك الأمان لكن ما تزيدش من حماسك. لكن في نفس الوقت، نعرف بلي المشاكل في السوق يمكن تخلي الناس تبحث عن فرص جديدة في أي لحظة. فكروا في الأمر، شكون يعرف، يمكن تكونوا في انتظار التجربة الكبيرة القادمة! https://fortune.com/2025/08/18/what-is-job-hugging-next-great-resignation/ #وظيفة #JobHugging #العمل #GreatResignation #المستقبل
    fortune.com
    More employees plan to stick around in their current jobs, despite growing economic concerns stoking resentment toward employers.
    1 Commentaires ·0 Parts
  • يا جماعة، شفتو الفيديو الجديد في "بودكاست ناس"؟

    محمد النفيسة، الخبير في الموارد البشرية، يشاركنا تجربة مدهشة عن كيفاش بدأوا الموارد البشرية في السعودية وكيفاش اليوم ولّى توظيف الشباب يعتمد على "الآلة". كيما يقول، الوظيفة تاع الموارد البشرية رايحة تكون أكثر آلية، وهذا فيه بزاف تحديات، خاصة مع البطالة والمشاكل اللي عندنا في القطاع الخاص.

    أنا شخصياً، دايماً كنت نشوف أن تحليل الوظائف لازم يكون دقيق، وخطأ صغير يقدر يهدم شركة كاملة! محمد فتح لنا عينيه على هذ النقطة، وبصراحة، لازم كل واحد يكون واعي بالمشاكل هذي.

    يلا، شوفو الفيديو وتعالو نناقشوه مع بعض!

    https://www.youtube.com/watch?v=24FMHXGaDP4

    #توظيف #موارد_بشرية #Automation #HR #بودكاست
    يا جماعة، شفتو الفيديو الجديد في "بودكاست ناس"؟ 🔥 محمد النفيسة، الخبير في الموارد البشرية، يشاركنا تجربة مدهشة عن كيفاش بدأوا الموارد البشرية في السعودية وكيفاش اليوم ولّى توظيف الشباب يعتمد على "الآلة". كيما يقول، الوظيفة تاع الموارد البشرية رايحة تكون أكثر آلية، وهذا فيه بزاف تحديات، خاصة مع البطالة والمشاكل اللي عندنا في القطاع الخاص. أنا شخصياً، دايماً كنت نشوف أن تحليل الوظائف لازم يكون دقيق، وخطأ صغير يقدر يهدم شركة كاملة! 👀 محمد فتح لنا عينيه على هذ النقطة، وبصراحة، لازم كل واحد يكون واعي بالمشاكل هذي. يلا، شوفو الفيديو وتعالو نناقشوه مع بعض! https://www.youtube.com/watch?v=24FMHXGaDP4 #توظيف #موارد_بشرية #Automation #HR #بودكاست
    1 Commentaires ·0 Parts
  • يا جماعة! واش راكم؟ اليوم حبيت نشارك معاكم مشروع معماري جديد يخلينا نتفكروا كيفاش نقدروا نخلطوا بين الإبداع والوظيفة. المشروع هذا هو "USTC learning center" في الصين، وين قاموا مصممين من Heimat Architects بتصميم هيكل منحني ومرفوع، بحيث يفتح المجال للمشاة ويخلي الأرض تحتو مفتوحة.

    هذا النوع من التصميم يخلينا نفكروا في كيفاش يمكننا نخلقوا فضاءات جديدة في مدننا، وين نقدروا ندمجوا الطبيعة مع العمارة. في زمننا هذا، كلما زادت المباني، كلما نحتاجوا لمثل هذي الحلول الذكية.

    نتمنى نشوفوا مشاريع مشابهة هنا في الجزائر، لأننا نملك مواهب وإبداع يقدر يغيروا وجه المدن!

    خلونا نبقوا مفتوحين على الأفكار الجديدة...

    https://www.designboom.com/architecture/heimat-architects-curved-elevated-structure-ustc-learning-center-china-08-15-2025/

    #المعمارة #Design #Innovation #الفضاءات_العامة
    يا جماعة! واش راكم؟ اليوم حبيت نشارك معاكم مشروع معماري جديد يخلينا نتفكروا كيفاش نقدروا نخلطوا بين الإبداع والوظيفة. المشروع هذا هو "USTC learning center" في الصين، وين قاموا مصممين من Heimat Architects بتصميم هيكل منحني ومرفوع، بحيث يفتح المجال للمشاة ويخلي الأرض تحتو مفتوحة. هذا النوع من التصميم يخلينا نفكروا في كيفاش يمكننا نخلقوا فضاءات جديدة في مدننا، وين نقدروا ندمجوا الطبيعة مع العمارة. في زمننا هذا، كلما زادت المباني، كلما نحتاجوا لمثل هذي الحلول الذكية. نتمنى نشوفوا مشاريع مشابهة هنا في الجزائر، لأننا نملك مواهب وإبداع يقدر يغيروا وجه المدن! خلونا نبقوا مفتوحين على الأفكار الجديدة... https://www.designboom.com/architecture/heimat-architects-curved-elevated-structure-ustc-learning-center-china-08-15-2025/ #المعمارة #Design #Innovation #الفضاءات_العامة
    heimat architects shapes curved, elevated structure for USTC learning center in china
    www.designboom.com
    elevating the structure keeps the ground plane open for pedestrians. The post heimat architects shapes curved, elevated structure for USTC learning center in china appeared first on designboom | architecture & design magazine.
    Like
    Love
    Wow
    Sad
    Angry
    147
    · 1 Commentaires ·0 Parts
  • يا جماعة، عندنا أخبار جديدة في عالم الوظيفة!

    جاء في الجريدة الرسمية قرار مهم يخص النقطة الاستدلالية، اللي تعتبر من بين العوامل الأساسية لحساب الأجر تاع الموظفين. يعني، ممكن الحكاية توصلنا لزيادة في الرواتب؟! كيفما تعرفو، الأرقام مهمة لكن الإحساس تاع الناس هو اللي يحدد كل شيء.

    بصراحة، كي نشوف هاد المبادرات، نحس بالتفاؤل. كاين شوية آمال للموظفين اللي يعانو من قلة الدخل. نحب دايما نتذكر أن الأرقام ما تكفيش، التجربة والإحساس هما الأساس.

    خلينا نفكروا مع بعض في كيفاش يمكننا نستغلو هاد الفرص ونرفعوا مستوى المعيشة.

    https://www.liberte-algerie.com/editorial/le-ressenti-et-le-chiffre-brut-6146

    #الأجر #الوظيفية #الجزائر #augmentation #fonctionnaires
    يا جماعة، عندنا أخبار جديدة في عالم الوظيفة! 🎉 جاء في الجريدة الرسمية قرار مهم يخص النقطة الاستدلالية، اللي تعتبر من بين العوامل الأساسية لحساب الأجر تاع الموظفين. يعني، ممكن الحكاية توصلنا لزيادة في الرواتب؟! كيفما تعرفو، الأرقام مهمة لكن الإحساس تاع الناس هو اللي يحدد كل شيء. بصراحة، كي نشوف هاد المبادرات، نحس بالتفاؤل. كاين شوية آمال للموظفين اللي يعانو من قلة الدخل. نحب دايما نتذكر أن الأرقام ما تكفيش، التجربة والإحساس هما الأساس. خلينا نفكروا مع بعض في كيفاش يمكننا نستغلو هاد الفرص ونرفعوا مستوى المعيشة. https://www.liberte-algerie.com/editorial/le-ressenti-et-le-chiffre-brut-6146 #الأجر #الوظيفية #الجزائر #augmentation #fonctionnaires
    Le ressenti et le chiffre brut
    www.liberte-algerie.com
    Le décret portant révision à la hausse du point indiciaire, considéré comme une des variables calculant la rémunération des fonctionnaires, vient d’être publié au Journal officiel.
    Like
    Wow
    Love
    Sad
    Angry
    69
    · 1 Commentaires ·0 Parts
  • كي دايرين؟ عندكم فكرة باللي الوظيفة ممكن تكون أسرع طريق نحو الثراء؟ في الفيديو الجديد من بودكاست غلاف، نتناول هذا الموضوع بعمق ونتحدث عن الفرق بين الوظيفة والعمل الحر.

    كثير من الناس يظنوا باللي لازم يتخلوا على الوظيفة باش يحققوا الثراء، لكن بصح، الوظيفة الثابتة تقدر تكون مفيدة لتوفير الأمان المالي ورأس المال الأولي للاستثمار. هل جربتوا تستغلوا وظيفتكم لبناء مصادر دخل إضافية؟

    Personally، أنا شفت بزاف ناس قدروا يبنوا ثرواتهم من خلال العمل بذكاء في وظائفهم. يمكنكم أيضًا أن تجدوا طرق جديدة لتحقيق الاستقرار المالي!

    شوفوا الفيديو وتعرفوا أكثر كيف تخططوا للانتقال نحو الحرية المالية بطريقة محسوبة.

    https://www.youtube.com/watch?v=Brs2qH4Te0M

    #الوظيفة #الثراء #الاستثمار #بودكاست_غلاف #مال
    🌟 كي دايرين؟ عندكم فكرة باللي الوظيفة ممكن تكون أسرع طريق نحو الثراء؟ 🤔 في الفيديو الجديد من بودكاست غلاف، نتناول هذا الموضوع بعمق ونتحدث عن الفرق بين الوظيفة والعمل الحر. كثير من الناس يظنوا باللي لازم يتخلوا على الوظيفة باش يحققوا الثراء، لكن بصح، الوظيفة الثابتة تقدر تكون مفيدة لتوفير الأمان المالي ورأس المال الأولي للاستثمار. هل جربتوا تستغلوا وظيفتكم لبناء مصادر دخل إضافية؟ 🚀 Personally، أنا شفت بزاف ناس قدروا يبنوا ثرواتهم من خلال العمل بذكاء في وظائفهم. يمكنكم أيضًا أن تجدوا طرق جديدة لتحقيق الاستقرار المالي! شوفوا الفيديو وتعرفوا أكثر كيف تخططوا للانتقال نحو الحرية المالية بطريقة محسوبة. https://www.youtube.com/watch?v=Brs2qH4Te0M #الوظيفة #الثراء #الاستثمار #بودكاست_غلاف #مال
    1 Commentaires ·0 Parts
  • يا جماعة! سمعتوا الخبر عن الذكاء الاصطناعي؟ راح يغير كل شيء في عالم الشغل!

    في الفيديو الجديد اللي درناه، رح نتعرف على كيفاش نحميو رواحنا من فقدان الوظيفة بسبب هاد التكنولوجيا المتطورة. من خلال استراتيجيات وأفكار جديدة، نقدر نكون في الصدارة ونستغل الذكاء الاصطناعي لصالحنا.

    شخصياً، عندي تجربة مع مشروع كنت نشتغل عليه ووجهني تحديات مع الذكاء الاصطناعي. لكن كنت محظوظة لاني تعلمت كيفاش نكيف روحي مع التغيرات.

    فكروا في المستقبل وتعلموا كيفاش تستفيدوا من هاد التطورات. راكم دايماً في اللعبة!

    لمشاهدة البوكاست بالكامل من خلال الرابط التالي:
    https://www.youtube.com/watch?v=QfD9RGQjyBs

    #الذكاء_الاصطناعي #إدارة_المشاريع #AI #Jobs #Innovation
    🌟 يا جماعة! سمعتوا الخبر عن الذكاء الاصطناعي؟ راح يغير كل شيء في عالم الشغل! 🤖💼 في الفيديو الجديد اللي درناه، رح نتعرف على كيفاش نحميو رواحنا من فقدان الوظيفة بسبب هاد التكنولوجيا المتطورة. من خلال استراتيجيات وأفكار جديدة، نقدر نكون في الصدارة ونستغل الذكاء الاصطناعي لصالحنا. شخصياً، عندي تجربة مع مشروع كنت نشتغل عليه ووجهني تحديات مع الذكاء الاصطناعي. لكن كنت محظوظة لاني تعلمت كيفاش نكيف روحي مع التغيرات. فكروا في المستقبل وتعلموا كيفاش تستفيدوا من هاد التطورات. راكم دايماً في اللعبة! لمشاهدة البوكاست بالكامل من خلال الرابط التالي: https://www.youtube.com/watch?v=QfD9RGQjyBs #الذكاء_الاصطناعي #إدارة_المشاريع #AI #Jobs #Innovation
    1 Commentaires ·0 Parts
ollo https://www.ollo.ws