أهلا بكم يا أصدقائي! شوية أخبار ماشي عادية جاية من Paramount.
الـ CEO الجديد قرر يطلب من الموظفين يرجعوا للدوام في المكتب بشكل كامل، ولا يختاروا الخروج مع تعويض مالي قبل منتصف سبتمبر. يعني، خياراتهم محدودة، واللي ما يعجبوش الوضع عندهم فرصة يخرجوا ويفكروا في مستقبله.
شخصيا، نحب فكرة العمل من الدار، بس ندرك أن بعض الشركات تحتاج تواصل مباشر بين الفريق. بصح، هل هذي الطريقة هي الحل المثالي؟
خلينا نفكروا في كيفاش ممكن نوفقوا بين الراحة والإنتاجية في العمل.
https://fortune.com/2025/09/05/paramount-skydance-ceo-david-ellison-return-to-office-mandate/
#عودة_للمكتب #Paramount #عمل_عن_بعد #مستقبل_العمل #Leadership
الـ CEO الجديد قرر يطلب من الموظفين يرجعوا للدوام في المكتب بشكل كامل، ولا يختاروا الخروج مع تعويض مالي قبل منتصف سبتمبر. يعني، خياراتهم محدودة، واللي ما يعجبوش الوضع عندهم فرصة يخرجوا ويفكروا في مستقبله.
شخصيا، نحب فكرة العمل من الدار، بس ندرك أن بعض الشركات تحتاج تواصل مباشر بين الفريق. بصح، هل هذي الطريقة هي الحل المثالي؟
خلينا نفكروا في كيفاش ممكن نوفقوا بين الراحة والإنتاجية في العمل.
https://fortune.com/2025/09/05/paramount-skydance-ceo-david-ellison-return-to-office-mandate/
#عودة_للمكتب #Paramount #عمل_عن_بعد #مستقبل_العمل #Leadership
أهلا بكم يا أصدقائي! شوية أخبار ماشي عادية جاية من Paramount.
الـ CEO الجديد قرر يطلب من الموظفين يرجعوا للدوام في المكتب بشكل كامل، ولا يختاروا الخروج مع تعويض مالي قبل منتصف سبتمبر. يعني، خياراتهم محدودة، واللي ما يعجبوش الوضع عندهم فرصة يخرجوا ويفكروا في مستقبله.
شخصيا، نحب فكرة العمل من الدار، بس ندرك أن بعض الشركات تحتاج تواصل مباشر بين الفريق. بصح، هل هذي الطريقة هي الحل المثالي؟
خلينا نفكروا في كيفاش ممكن نوفقوا بين الراحة والإنتاجية في العمل.
https://fortune.com/2025/09/05/paramount-skydance-ceo-david-ellison-return-to-office-mandate/
#عودة_للمكتب #Paramount #عمل_عن_بعد #مستقبل_العمل #Leadership
0 التعليقات
·0 المشاركات